受付（正社員） 募集要項

スタッフがしっかりとお休みをとり、プライベートの時間を大切にできるよう、当院は完全週休2.5日制を採用しています。木曜と日曜、そして土曜の午後がお休みで、この体制はスタッフから大変好評です。

加えて長期休暇も充実しており、2023年度は夏季休暇を5日、年末年始休暇を6日設けました。

有休の制度があっても、なかなか活用できない歯科医院は少なくありません。その点当院は、全ての職種で有休取得率100％を達成しています。有休休暇は2か月前までの申請制で、受付同士で日程が重ならなければ希望の日に取得が可能です。

取得方法に制限は設けておらず、連休や長期休暇と組み合わせて取得できます。特に旅行好きの方などにとって、魅力的ではないでしょうか。

安心して長く働いていただくため、社会保険（協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備しています。厚生年金にも加入していますので、将来的な不安を軽減できるでしょう。

さらに産休・育休制度を整備しており、実際に取得しやすい環境です。これまで4人のスタッフが産休・育休をとって復帰を果たしました。

私たちは「働きたい」というスタッフの思いを尊重し、勤務時間や勤務形態のご希望に柔軟に対応しています。例えば、産休・育休からの復帰後に利用できる時短正社員制度を導入。実際に活用された実績もあり、それぞれのライフステージに合わせた働き方が可能です。

また、お子さまの急な発熱などで予期せぬ休暇や早退が必要になった場合はすぐに応じられる体制を整えています。お子さまのいる方も、安心して働いていただけると思います。

当院は、保険料が全額自己負担の歯科医師国保ではなく、医院が半額を負担する「協会けんぽ」に加入しています。歯科医師国保に加入する医院が多い中、協会けんぽにこだわるのは以下のメリットがあるからです。

これらは歯科医師国保にはないサポートで、大きな安心材料です。特に産休・育休中の保険料免除は、経済的な負担が軽減され助かる方も多いでしょう。ぜひ協会けんぽのメリットを活用し、安心して長くご勤務ください。

私たちは、歯科未経験の方も安心して勤務できる体制を整えています。無理な業務はお願いせず、個々の力に合わせてできる範囲でお任せしていきます。他と比べず、ご自身のペースで成長いただける環境です。

忙しい医院では一般的に、新規スタッフのフォローが十分に行えない場合が少なくないようです。慣れない職場で放っておかれたら、誰でも不安になってしまうと思います。

当院はスタッフ同士のチームワークが良く、新たに迎えるメンバーに「皆で教えよう」という姿勢を持っています。入職後は、教育担当の先輩スタッフがマンツーマンで指導。マニュアルを使って、何をどうすれば良いのか一つひとつ学んでいける仕組みです。新卒の方や経験の浅い方、ブランクのある方もしっかりと業務をこなせるよう、面倒見の良い先輩が優しく丁寧にフォローしますのでご安心ください。

受付業務とは言え、歯科治療に関する知識は欠かせません。診療の流れや患者さまの通院間隔など、必要な知識を基礎から学ぶ必要があります。しかし心配は無用です。全くの歯科未経験からスタートし、現在4年目を迎える受付スタッフも在籍しています。歯科未経験の方にとって、心強い味方となることでしょう。

受付業務では、患者さまをお迎えする「医院の顔」として活躍いただけます。

受付は患者さまが最初に接する場所であり、最後にお見送りする場所でもあります。医院全体の印象を大きく左右する大切なポジションです。患者さまに寄り添い、温かい笑顔で業務に当たっていただきたいと考えています。

治療の補助や消毒・滅菌業務はお任せしません。主な業務は、電話対応、お会計作業、予約受付や患者さまのご案内などです。ぜひ医院の顔として、胸を張ってご活躍ください。

親子連れが多く来院される当院では、保育士完備で託児業務をしています。職種ごとに専門の資格保有者がいるので、受付業務に専念できます。

求職中の皆さんが不安を解消できるよう、「院内見学」を実施しています。ホームページだけでは伝わらない医院の雰囲気や、職場の環境・設備などを直接ご覧いただける絶好のチャンスです。