歯科衛生士(パート) 募集要項

歯科衛生士(パート)の方むけの募集要項です。

ゆみこ歯科クリニックで働くメリット

完全週休2.5日、有休取得率100%

スタッフがしっかりとお休みをとり、プライベートの時間を大切にできるよう、当院は完全週休2.5日制を採用しています。木曜と日曜、そして土曜の午後がお休みで、この体制はスタッフから大変好評です。

加えて長期休暇も充実しており、2023年度は夏季休暇を5日、年末年始休暇を6日設けました。

有休取得率100%

有休の制度があっても、なかなか活用できない歯科医院は少なくありません。その点当院は、全ての職種で有休取得率100%を達成しています。有休休暇は2か月前までの申請制で、歯科衛生士同士で日程が重ならなければ希望の日に取得が可能です。

取得方法に制限は設けておらず、連休や長期休暇と組み合わせて取得できます。特に旅行好きの方などにとって、魅力的ではないでしょうか。

社保完備、産育休の取得実績あり

安心して長く働いていただくため、社会保険(協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険)を完備しています。厚生年金にも加入していますので、将来的な不安を軽減できるでしょう。

さらに産休・育休制度を整備しており、実際に取得しやすい環境です。これまで4人のスタッフが産休・育休をとって復帰を果たしました。

私たちは「働きたい」というスタッフの思いを尊重し、勤務時間や勤務形態のご希望に柔軟に対応しています。例えば、産休・育休からの復帰後に利用できる時短正社員制度を導入。実際に活用された実績もあり、それぞれのライフステージに合わせた働き方が可能です。

また、お子さまの急な発熱などで予期せぬ休暇や早退が必要になった場合はすぐに応じられる体制を整えています。ママさん衛生士も、安心して働いていただけると思います。

歯科医師国保ではなく「協会けんぽ」に加入

当院は、保険料が全額自己負担の歯科医師国保ではなく、医院が半額を負担する「協会けんぽ」に加入しています。歯科医師国保に加入する医院が多い中、協会けんぽにこだわるのは以下のメリットがあるからです。

  • 出産手当金の支給
  • 傷病手当金の支給
  • 産休・育休時の保険料免除

これらは歯科医師国保にはないサポートで、大きな安心材料です。特に産休・育休中の保険料免除は、経済的な負担が軽減され助かる方も多いでしょう。ぜひ協会けんぽのメリットを活用し、安心して長くご勤務ください。

新卒・経験の浅い方も安心のサポート体制

忙しい医院では日々の仕事に追われ、新規メンバーへのフォローが行き届かないこともあるかもしれません。不慣れな現場で放っておかれたら、誰でも不安になってしまうでしょう。私たちはそのような状況を絶対に避けたいと考えています。

当院はスタッフ間のチームワークが自慢で、新たに加わるメンバーに対して「皆で教えよう」という風土が根付いています。面倒見の良い先輩スタッフが優しく丁寧に指導し、新卒の方や経験の浅い方、ブランクのある方でもきちんと業務をこなせるまでサポートしますのでご安心ください。

知識や技術に不安を感じている場合は、教育担当の先輩衛生士がマニュアルを用いてマンツーマンで指導します。何をどうすれば良いのかを一つひとつ確認しながら学べるため、心配はいりません。

ステップアップの流れ

新卒の方や経験の浅い方は、診療時間内にマネキンを使ったプロービング・SCの練習ができます。その後患者さまに許可を得た上で、下顎前歯部などの簡単な部位から実務にチャレンジ。先輩衛生士のOKが出たら、本格的に業務をご担当いただきます。無理に業務をお願いしたり、他のスタッフと比較したりすることはありません。

当院の衛生士の平均勤務年数は8年以上です。ベテランの衛生士が多く、教育担当の先輩が忙しい時も周りのスタッフに気軽に質問できます。一人で不安にならずに、安心してスキルアップに励んでいただけるでしょう。

また、習熟度チェック表を用意し、スキルの「見える化」を実践しています。自分がどこまでできているのか、何が足りないのかが明確になり、モチベーションの向上と成長につながるのではないでしょうか。

衛生士のやりがいを重視

社会人にとって職場は、生活の大部分を過ごす場所です。だからこそ私たちは、日々の仕事にやりがいを感じてほしいと考えております。

当院は歯科衛生士と受付の業務領域を明確に分けています。衛生士の方は、歯周治療やメインテナンス、診療補助などに専念できる環境です。受付業務を行う必要がないため、衛生士業務に集中し、やりがいを感じながら働いていただけるでしょう。

入職後は、歯周検査やSC・SRPなどの基本業務を学んだ後に患者さまをお任せします。担当衛生士制で患者さまとの信頼関係を築きやすく、より質の高いケアを目指せます。メインテナンスには30〜45分の十分な時間を確保しており、予防歯科業務にしっかり取り組める体制です。加えて、オフィスホワイトニングのような審美分野の経験も積めます。

また、衛生士の知識とアシスタントワークの経験が活かされる重要な業務として、診療補助もお任せしています。メインテナンスから診療補助まで、オールマイティに活躍いただける職場です。

歯科衛生士 募集要項

仕事内容 予防処置、歯周治療、診療補助、ホワイトニング等
勤務地 〒861-5287 熊本県熊本市西区小島4丁目4-16 
応募条件 新卒可、経験者可(3年以上歓迎)、ブランクある方も可
雇用形態 パート(週2日~、半日でもOK)
勤務時間 月曜・火曜・水曜・金曜 8:45~18:30
土曜 9:00~12:45
休憩時間 13:00~14:00
給与 パートの時給:1,100~1,400円
※前職の経験を考慮します。
交通費 一部支給(上限4,000~10,000円)
※距離によって規定があります。
昇給 年1回(7月)
退職金 あり(勤続5年以上の勤務者に支給)
※週30時間以上の勤務の方が対象です。
休日 木曜・日曜・祝日・土曜午後
※祝日がある週は、休日の曜日の1日が診療日になります。
長期休暇 夏季休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇 勤務日数、勤務時間に応じて法定通り支給
加入保険 健康保険(協会けんぽ)、厚生年金、雇用保険、労災保険
※条件を満たした場合、加入できます。
福利厚生 研修費補助(一部~全額)

見学に来てみませんか?

求職中の皆さんが不安を解消できるよう、「院内見学」を実施しています。ホームページだけでは伝わらない医院の雰囲気や、職場の環境・設備などを直接ご覧いただける絶好のチャンスです。

当院の見学の特徴

院内見学は60分程度を予定していますが、ご希望に応じてより長い時間を設けることも可能です。見学の際には、必ずスタッフが案内役を務めますので、疑問点や質問があればその場で解決できます。

見学時に履歴書の持参を求めたり、面接を行ったりすることはありません。まずは気軽に院内の雰囲気を感じていただきたいと考えています。

ご希望の方は、お気軽に専用のフォームからご予約ください。あなたのご来院を心よりお待ちしています。

ゆみこ歯科クリニックについて

スタッフの幸せを第一に考える院長の、プロフィールや想いを紹介します。ご覧になって、身近に感じていただければと思います。

当院で働くとどんな1日になるのか、シミュレーションしてみましょう。研修やイベントについてもご紹介します。

勤務している先輩スタッフに、職場環境について聞いてみました。当院の雰囲気を感じていただけるのではないでしょうか。

私たちと一緒に働く仲間を募集中です。お気軽にお問合せください。

096-319-4181

診療時間

 
午前
午後

午前:9:00~12:30
午後:14:00~18:00

※祝日がある週の木曜は診療しております。
休診日:木曜、土曜午後、日曜、祝日

096-319-4181

〒861-5287
熊本県熊本市西区小島4丁目4-16